Формирование кадровой политики организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 42114 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3622 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 2 Анализ деятельности БУ КЦСОН «Сударушка» в области кадровой политики 32 2.1 Краткая характеристика БУ КЦСОН «Сударушка» 32 2.2 Профессионально-квалификационный состав и структура персонала организации 36 2.3 Оценка кадровой политики организации 41 |
|
Отрывок: |
2 Анализ деятельности БУ КЦСОН «Сударушка» в области кадровой политики 2.1 Краткая характеристика БУ КЦСОН «Сударушка» Согласно Постановлению Главы городского самоуправления (Мэра) от 8 сентября 1998 года № 333–п в целях совершенствования оказания социальной помощи населению, на основании ходатайства администрации Кировского административного округа было создано Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания «Сударушка». С течением времени юридическая форма учреждения изменилась и официально 17 ноября 2008 года Распоряжением Министерства труда и социального развития Омской области № 655 государственное учреждение переименовано в бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения «Сударушка» Кировского административного округа». БУ КЦСОН «Сударушка» было создано на основании действующего законодательства, деятельность учреждения осуществляется согласно устава (Приложение А). Сокращенное наименование организации: БУ КЦСОН «Сударушка». Полное наименование организации: Бюджетное учреждение Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения «Сударушка» Кировского административного округа». Местонахождение общества: 644022, Омская область, город Омск, Новороссийская улица, 5а. На основании Устава предметом деятельности бюджетного учреждения Омской области «Сударушка» является предоставление социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, в форме социального обслуживания на дому и полустационарной форме, а также гражданам, нуждающимся в предоставлении срочных социальных услуг. Основным видом деятельности БУ КЦСОН «Сударушка» является: Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 9557 | |
Тема: | Тема 4: Анализ внешней и внутренней среды организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6147 | |
Тема: | Методика оценки уровня социального развития организации: функции и задачи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 6645 | |
Тема: | Математико-статистический анализ социально-экономических процессов (на примере фирмы, предприятия, организации) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7899 | |
Тема: | Разработка стратегии бренда организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 6571 | |
Тема: | Оборудование для организации проводной локальной сети | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГУПС | |
Просмотры: | 8294 | |